[19 marzo 2020] In merito al quesito si riscontrano, alla data attuale, orientamenti contrastanti tali da aver generato apposito interpello in quanto, nella stesura del D.L. 8/2020, sembra non sia stato individuato un univoco strumento posto a disposizione delle aziende che, ai fini di inquadramento Inps siano tenute al versamento del solo contributo Cig Straordinario e, in contemporanea, non si trovino in fruizione dello stesso ammortizzatore. In attesa di chiarimenti ministeriali, proponiamo a seguire una interpretazione che sarà da vagliare a seguito degli stessi chiarimenti. L’ammortizzatore in deroga, previsto dall’art 22 del D.L. 8/2020, prevede l’attivazione dello stesso, secondo appositi decreti di attivazione e regolamentazione locali (regionali), limitatamente alle realtà “per le quali non trovino applicazione le tutele previste dalle vigenti disposizioni in materia di sospensione o riduzione di orario di lavoro…”. In considerazione del dettato normativo, si considera lo strumento della Cig Straordinaria un ammortizzatore tale per cui l’azienda non possa considerarsi priva di forme di tutela. In questa ottica, lo strumento da privilegiare sembra essere la stessa Cassa Integrazione Straordinaria, attivabile per " …. una situazione di crisi aziendale sia conseguente ad un evento improvviso ed imprevisto, esterno alla gestione aziendale. In tal senso l'impresa deve  rappresentare l'imprevedibilità dell'evento della crisi, la rapidità con la quale l'evento ha prodotto gli effetti negativi, la completa autonomia dell'evento rispetto alle politiche di gestione aziendale  (art 2 comma 3 DM 94033/2016). A supporto di questa riflessione, si riporta quando rilevato nel decreto della Cig in Deroga della Lombardia 2020 (all’art 2 comma 3): “possono accedere inoltre i datori di lavoro che ….non disponendo di ulteriori ammortizzatori sociali, hanno avviato la procedura di cassa integrazione straordinaria, limitatamente al periodo che intercorre, a partire dal 23 febbraio 2020, dall’avvio della citata procedura alla data di decorrenza del trattamento Cigs”.