Cresce più del 9% il fatturato del gruppo riminese che continua la propria espansione all’estero e consolida la sua posizione nel mercato italiano. Un traguardo che celebra 65 anni di evoluzione imprenditoriale fedele al sogno del suo fondatore Vittorio Tadei
Tutti i risultati economico-finanziari, gli investimenti e le prospettive di sviluppo sono disponibili nella longform dedicato: https://www.ilnostro2025.teddy.it/it
Milano, Luglio 2026 – Il Gruppo Teddy (www.teddy.it), uno dei leader internazionali nel settore
dell’abbigliamento con i marchi Terranova, Calliope, Rinascimento e QB24, annuncia i risultati
economici-finanziari del 2025, confermando un percorso di crescita sostenibile costruito sulla capacità di
creare valore nel tempo, investire nelle persone e interpretare con continuità l’evoluzione dei bisogni dei
consumatori.
Il fatturato consolidato supera per la prima volta gli 800 mln di euro, registrando un totale di 802,3
mln. L’EBITDA raggiunge 46,7 mln registrando un + 4,5% rispetto al 2024, un andamento proficuo che
colloca il Gruppo tra le imprese leader del Fashion Retail accessibile europeo. La crescita è stata
trainata sia dal mercato nazionale che da quello internazionale, con una performance significativa
soprattutto in Italia, dove registra un incremento dell’ 11,7% rispetto al 2024.
La performance a doppia cifra del fatturato riflette la solidità del posizionamento competitivo dei brand
del Gruppo e degli investimenti strategici realizzati negli ultimi anni. In un contesto macroeconomico
ancora caratterizzato da incertezza e tensioni geopolitiche, le collezioni hanno ottenuto un riscontro
molto positivo, rappresentando la capacità del Gruppo di soddisfare le aspettative dei consumatori. In
particolare, gli investimenti nei canali digitali e l’apertura di nuovi punti vendita fisici hanno determinato
una crescita dei ricavi del 9,16% rispetto allo scorso esercizio, creando opportunità di crescita condivisa
per partner, collaboratori e territori.
È l’e-commerce a rappresentare uno dei principali motori di sviluppo con un aumento dei ricavi netti
sul 2024 del 63,8%, accompagnato anche dalla crescita dei negozi fisici a gestione diretta. Positivo
anche il dato sulle aperture. Nel 2025 sono stati inaugurati 103 nuovi punti vendita monomarca,
portando il totale dei quattro brand a 933 negozi fisici in 44 nazioni. In aumento anche il perimetro e-
commerce, operativo oggi in 30 mercati e su 11 marketplace.
“Veniamo da due anni in cui abbiamo sostenuto grandi investimenti per costruire un futuro ancora più
solido. Nel 2026 continueremo a guardare avanti con la stessa ambizione che ci contraddistingue da 65
anni, accompagnando lo slancio della crescita con l'attenzione e la cura necessarie a renderla
sostenibile e duratura. Perché ciò che conta non è solo crescere nei numeri, occorre sempre crescere
nella capacità di stare sul mercato con imprenditorialità e capacità di innovazione, tenendo unite tutte le
persone che rendono possibile questo cammino. Perché il sogno di Teddy non lo scrivono i numeri. Lo
scrivono le persone, ogni giorno, là dove sono” – commenta Alessandro Bracci, Amministratore
Delegato di Teddy S.p.A.
L’importanza del capitale umano e del territorio per il Gruppo Teddy
Dietro i risultati economici di questo tenore, c’è il contributo delle persone, protagoniste del percorso di
crescita dell’azienda. Da sempre il Gruppo Teddy investe sul capitale umano: nel 2025 l’organico ha
raggiunto 4005 dipendenti, contando più di 285 persone rispetto alle 3720 unità del precedente
periodo. La componente femminile si stima intorno al 71% rappresentando la maggioranza dell’organico
totale. L'attenzione alla valorizzazione delle risorse si è tradotta inoltre nell'erogazione di 26,62 ore
medie di formazione per collaboratore, focalizzate su competenze professionali, inclusione, soft skill e
pilastri ESG.
Parallelamente, l’azienda riminese continua a promuovere e restituire valore alla società civile,
sostenendo progetti educativi, sociali e culturali che mettono al centro le persone e lo sviluppo delle
comunità locali. Nel corso del 2025 sono state sostenute 28 richieste di sostegno economico tramite il
bando Teddy Sostiene chi ti sta a cuore: progetti a impatto sociale promossi in prima persona dai
collaboratori attivi come volontari. Il Gruppo ha poi attivato oltre 10 collaborazioni con realtà del terzo
settore, tra cui Fondazione Banco Alimentare, Fondazione Cetacea, Aps Portofranco Rimini,
Associazione Crescere Insieme, Cooperativa Amici di Gigi, la Capanna di Betlemme, UNICEF e
Cooperativa Sociale Cascina Cantalupo. Sono stati 1.429 i collaboratori attivi in maniera volontarie
nell’iniziativa di stampo sociale della colletta alimentare, che ha permesso di raccogliere e
distribuire 6.613 kg complessivi di cibo a lunga conservazione (pari a oltre 13.000 pasti) a persone in
difficoltà. Infine, sono 180 le ore di volontariato aziendale sul territorio, grazie a 45 colleghi che hanno
donato quattro ore del proprio orario di lavoro a favore di Onlus locali. Questi dati riflettono la continuità
della visione aziendale del Gruppo orientata alla sostenibilità sociale e alle pari opportunità, grazie a un
modello di cittadinanza d’impresa che ha lo scopo costante di generare un impatto sociale positivo e
creare una comunità aziendale incentrata sulla persona e sul welfare familiare.
Il percorso di sostenibilità e il lavoro di tracciabilità della filiera
Il 2025 ha segnato una tappa fondamentale anche nel percorso di sostenibilità del Gruppo, teso a un
consolidamento strutturale e a un pieno adeguamento della compliance normativa. Gli investimenti sono
stati indirizzati soprattutto verso la costruzione di un’infrastruttura dati solida e sicura e una mappatura
analitica dei rischi operativi. Nel corso dell’anno, sono state completate le attività propedeutiche
all’adeguamento alle direttive europee CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) ed EUDR
(European Deforestation Regulation). Grazie alla finalizzazione dell’analisi di Doppia Materialità (DMA) e
all’implementazione degli standard ESRS, è stata definita la matrice degli impatti, rischi e opportunità
(IRO) che guiderà la rendicontazione non finanziaria futura. Tutto ciò si traduce in risultati concreti sul
fronte ambientale: il Gruppo ha ridotto nel 2025 dell’89% le emissioni di Scope 1 e Scope 2, rispetto
alla baseline del 2019. Al contempo lo scope 3 ha raggiunto un meno 5% annuo e un 14% di intensità
emissiva. Il 100% dell’energia utilizzata nelle sedi centrali e nei negozi DOS proviene da fonti rinnovabili,
certificata tramite Garanzie d’origine e pannelli solari. Anche l'impiego di materiali a minore impatto
ambientale è cresciuto raggiungendo circa il 20% del peso totale delle fibre acquistate a livello corporate
nel 2025. Parallelamente, il 70% degli imballaggi proviene da fonti riciclate, a cui si aggiunge il 100%
di recupero dei rifiuti operativi, a conferma di un approccio sempre più orientato alla circolarità.
Un percorso che va oltre il semplice adeguamento normativo: tutti gli ulteriori step compiuti si iscrivono in
una catena del valore più ampia, trasparente e condivisa, che tiene sempre fede alla visione e al sogno
di Vittorio Tadei, ovvero quello di fare impresa creando un valore duraturo per le persone, la comunità e
il territorio.
La rotta del Gruppo coinvolge anche tutti gli attori presenti lungo tutta la filiera attraverso un percorso di
tracciabilità che parte dalla mappatura dei flussi di fornitura. Il Gruppo ha sviluppato e messo in campo
un programma strutturato che allinea i fornitori terzi ai benchmark internazionali e definisce percorsi di
adeguamento agli standard etici e di sicurezza. L'obiettivo è ottenere una visione dettagliata della catena
del valore per rendere i processi più trasparenti e gestire con maggiore efficacia eventuali criticità
operative e logistiche. Questo impegno ha portato a una conformità sociale della filiera pari al 91,28%
nei volumi totali di acquisto presso fornitori in linea con il Codice di Condotta valutati con un rating
compreso tra A, B e C. L’impegno e il continuo processo di monitoraggio e collaborazione vuole rendere
così la filiera sempre più responsabile e condivisa.
About Teddy
Il Gruppo Teddy è una realtà internazionale dell’abbigliamento che nasce con un’ambizione precisa: vestire il mondo di bellezza
e accoglienza, favorendo la realizzazione personale di chi indossa, crea, vende o sceglie i suoi capi. Con un fatturato
consolidato di 802,3 milioni di euro (dati 2025) e una presenza in oltre 77 Paesi attraverso i marchi Terranova, Calliope,
Rinascimento e QB24, Teddy promuove un’idea di moda accessibile e inclusiva, che mira a valorizzare l’identità e il percorso di
ogni persona. Fondata a Rimini nel 1961, l’azienda porta avanti da oltre sessant’anni un modello di impresa ispirato dal sogno
scritto dal suo fondatore, Vittorio Tadei: “costruire una grande azienda che guadagni molto per creare occupazione e destinare
parte degli utili ad opere sociali, in Italia e nel mondo”. Oggi quel sogno si traduce in un purpose che guida ogni scelta: creare
collezioni, ambienti e relazioni che siano espressione di bellezza autentica e accoglienza concreta, generando valore
sostenibile per le persone e i territori in cui il Gruppo opera.
Contatti: ufficiostampa@teddy.it
About Disclosers:
Disclosers (Your story Srl) è una boutique di PR e Media Relations, con base a Milano, nata nel 2019. Ha collaborato con realtà
come Feltrinelli Education, Alpha Test, Hard Rock Cafè Milano e Montura.
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