3° Retail & People – Work in progress: le nuove sfide del retail
14 Mag 2026
8:45 - 14:30
Enterprise Hotel , Milano
Corso Sempione 91
Torna l’appuntamento annuale di Confimprese dedicato alle risorse umane nel retail! Un’occasione unica per approfondire le sfide e le soluzioni innovative del settore.
SCOPRI I TEMI:
- Italia che cambia: scenari demografici per capire i mercati di domani
- Inclusione generazionale nel retail: come progettare il lavoro per favorire le giuste sinergie?
- Le età in azienda: dialogo tra generazioni
- Smart working e settimana corta nel retail: quale equilibrio tra sede e rete?
- Rendere attrattivo il retail: strategie e nuovi modelli
- Trasparenza retributiva: adeguarsi alla Direttiva UE 2026
- Premi Confimprese 2026: "Progetto di formazione più innovativo" e "Miglior progetto di inclusione sociale"
Iscrizione aperta a tutti, previa conferma da parte della Direzione.
AGENDA
ore 8.45
Registrazione partecipanti & networking welcome coffee
ore 9.30
Saluto di benvenuto e apertura dei lavori
Mario Resca, Presidente Confimprese
Conduzione e moderazione: Giulia Piscina, Giornalista economico-finanziaria
SCENARIO E CONTESTO
ore 9.40
Italia che cambia: scenari demografici per capire i mercati di domani
Cinzia Castagnaro, Ricercatrice Senior ISTAT
GENERAZIONI A CONFRONTO
ore 9.55
Inclusione generazionale nel retail: come progettare il lavoro per favorire le giuste sinergie?
Francesco Massara, Professore Associato di Marketing Università IULM Milano
ore 10.15
Le età in azienda: dialogo tra generazioni
Intervista a Roberta Bullo, Direttore Generale Itinere – divisione del Gruppo Umana
NUOVI MODELLI E ATTRATTIVITA’
ore 10.30
Smart working e settimana corta nel retail: quale equilibrio tra sede e rete?
Morena Calamita, Senior Manager Retail, Fashion & Luxury Goods LHH
Massimiliano Maggini, Consigliere Delegato e HR Director Guess
ore 10.50
Rendere attrattivo il retail: strategie e nuovi modelli
Andrea Arrighi, Vice President Human Resources Lagardère Travel Retail Italia
Gianluca Bonacchi, Senior Talent Strategy Advisor Indeed
Marco Ceresa, CEO Randstad Group Italia
Mattia di Federico, Account Executive Skillvue
ore 11.30
Coffee Break
IL TEMA CALDO DEL MOMENTO
ore 12.00
Trasparenza retributiva: adeguarsi alla Direttiva UE 2026
Damiana Lesce, Partner Trifiro’ & Partners
ore 12.15
Pay Transparency: dalla teoria alla pratica
Miriam Quarti, Senior Manager ODM Consulting
ore 12.30
Lo sguardo dell’istituzione sul tema
Francesco Rotondi, Consulente Legale Ministero del Lavoro
ore 12.45
Intervento del Sen. Claudio Durigon, Sottosegretario Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
LE ECCELLENZE NEL RETAIL
ore 13.00
Premi Confimprese 2026 “Progetto di formazione più innovativo” e “Miglior progetto di inclusione sociale”
Mario Resca, Presidente Confimprese
ore 13.20
Wrap up a cura di Gabriele Belsito, Coordinatore Community HR Confimprese
ore 13.30
Networking lunch
ore 14.30
TERMINE EVENTO
