3° Retail & People – Work in progress: le nuove sfide del retail
14 Mag 2026
8:45 - 14:30
Enterprise Hotel , Milano
Corso Sempione 91
Torna l’appuntamento annuale di Confimprese dedicato alle risorse umane nel retail! Un’occasione unica per approfondire le sfide e le soluzioni innovative del settore.
SCOPRI I TEMI:
- Italia che cambia: scenari demografici e impatti sul retail
- Inclusione generazionale nel retail: come progettare il lavoro per favorire le giuste sinergie?
- Le età in azienda: dialogo tra generazioni
- Smart working e settimana corta nel retail: quale equilibrio tra sede e rete?
- Rendere attrattivo il retail: strategie e nuovi modelli
- Trasparenza retributiva: adeguarsi alla Direttiva UE 2026
- Lo sguardo dell’istituzione sul tema
- Premi Confimprese 2026: "Progetto di formazione più innovativo" e "Miglior progetto di inclusione sociale"
Iscrizione aperta a tutti, previa conferma da parte della Direzione.
AGENDA
ore 8.45
Registrazione partecipanti & networking welcome coffee
ore 9.30
Saluto di benvenuto e apertura dei lavori
Mario Resca, Presidente Confimprese
Conduzione e moderazione: Giulia Piscina, Giornalista economico-finanziaria
SCENARIO E CONTESTO
Intervento istituzionale
Italia che cambia: scenari demografici e impatti sul retail
Keynote speaker, in via di definizione
GENERAZIONI A CONFRONTO
Inclusione generazionale nel retail: come progettare il lavoro per favorire le giuste sinergie?
Francesco Massara, Professore Associato di Marketing Università IULM Milano
Le età in azienda: dialogo tra generazioni
Intervista a Roberta Bullo, Direttore Generale Itinere – divisione del Gruppo Umana
NUOVI MODELLI E ATTRATTIVITA’
Smart working e settimana corta nel retail: quale equilibrio tra sede e rete?
Morena Calamita, Senior Manager Retail, Fashion & Luxury Goods LHH
Massimiliano Maggini, Consigliere Delegato e HR Director Guess
Rendere attrattivo il retail: strategie e nuovi modelli
Gianluca Bonacchi, Senior Talent Strategy Advisor Indeed
Marco Ceresa, CEO Randstad Group Italia
Nicolo’ Mazzocchi, CEO Skillvue
Speaker in via di definizione
Coffee Break
IL TEMA CALDO DEL MOMENTO
Trasparenza retributiva: adeguarsi alla Direttiva UE 2026
Damiana Lesce, Partner Trifiro’ & Partners
Pay Trasparency: dalla teoria alla pratica
Miriam Quarti, Senior Manager ODM Consulting
Lo sguardo dell’istituzione sul tema
Francesco Rotondi, Consulente Legale Ministero del Lavoro
LE ECCELLENZE NEL RETAIL
Premi Confimprese 2026 “Progetto di formazione più innovativo” e “Miglior progetto di inclusione sociale”
Mario Resca, Presidente Confimprese
Wrap up a cura di Gabriele Belsito, Coordinatore Community HR Confimprese
ore 13.30
Networking lunch
ore 14.30
TERMINE EVENTO
